Tudjuk, hogy mindenki élete más, ezért a Tesco-nál nyitottak vagyunk a rugalmas munkavégzésről szóló egyeztetésekre. Akár pályakezdő vagy, akár az egyensúlyt keresed, vagy épp élethelyzet-változáson mész keresztül - például szülővé válsz vagy gondozói feladatokat látsz el -, beszéljünk róla. Munkaidőd körülbelül 60%-át az irodában vagy telephelyeinken töltöd, a fennmaradó részben pedig távmunkában dolgozol.
A Tesco elkötelezett a sokszínűség mellett, és mindenkit szívesen lát. Disability Confident munkáltatóként arra törekszünk, hogy a kiválasztási folyamat teljes mértékben befogadó és akadálymentes legyen, lehetőséget adva a jelölteknek arra, hogy kibontakoztassák képességeiket, valamint jelezhessék, ha bármilyen észszerű támogatásra van szükségük.
A Tesco sokszínű és izgalmas munkáltató, amely elkötelezett amellett, hogy #aplacetogeton legyen, és karrierformáló lehetőségeket biztosítson minden kolléga számára. Ha csatlakozol hozzánk, az alábbiakat kínáljuk:
- Versenyképes juttatási csomag tapasztalatod és készségeid alapján (cafeteria, mobiltelefon, 15% vásárlási kedvezmény minden magyarországi Tesco áruházban)
- Éves magán egészségügyi csomag
- Teljesítményalapú éves bónusz
- Minimum 25 nap fizetett szabadság évente
- A karriernövekedés nálunk nem csak egy klisé - egységes közép-európai vállalatként 3 piacon működünk, így számos fejlődési lehetőséget kínálunk
- Stabil vállalati háttér, több mint 100 éves múlttal
- Remek csapat, ahol nem ragaszkodunk a felesleges formalitásokhoz
- Modern iroda kiváló elhelyezkedéssel (pl. ingyenes parkolás)
- Rugalmas munkavégzési lehetőség
A People Admin and Payroll Managernek riportálva - aki az adminisztratív és people management feladatokért felel - ez a szerep kizárólag a szakmai kiválóságra és technikai iránymutatásra fókuszál.
Feladatok:
- Folyamatszakértőként az end-to-end folyamatok, jogszabályok és belső szabályzatok mély megértése
- Annak biztosítása, hogy a people és payroll folyamatok a jogszabályi előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően legyenek kialakítva és működtetve
- A csapathoz érkező feladatok munkafolyamatának megtervezése és menedzselése annak érdekében, hogy minden SLA szerint teljesüljön
- A csapat prioritásainak kiegyensúlyozása, hogy minden tevékenység a tervezett ütemezés szerint valósuljon meg
- Ellenőrzési pontok és validációs checklist-ek kialakítása minden people és payroll tevékenységhez, a folyamatos pontosság biztosítása érdekében
- A kontroll feladatok rendszeres végrehajtásának és riportálásának támogatása
- A csapat támogatása folyamatdokumentációk (SOP, PIPOR, ARIS process map-ek) készítésével és karbantartásával
- Tréningek tartása a People és Payroll csapat tagjai számára
- Változtatási igények megértése és teljes körű UAT (User Acceptance Testing) végrehajtása a HR és Payroll rendszerekben, annak ellenőrzésére, hogy a fejlesztések megfelelnek-e az elvárásoknak és a kimenetek pontosak-e
- Részvétel a Continuous Improvement (CI) tanulási folyamatban, a csapat CI szakértőjévé válás érdekében
- Csapattagok fejlesztése a folyamatos fejlesztési szemlélet kialakítása érdekében
- Folyamatos fejlesztési kezdeményezések vezetése és megvalósítása a hatékonyság és pontosság növelésére, valamint a payroll hibák és költségek csökkentésére
- Minőségellenőrzési folyamatok ismerete és támogatása
- Kapcsolattartás hivatalos szervekkel (NAV, NEAK)
- 3-4 év releváns szakmai tapasztalat people és payroll területen
- Néhány év csapatkoordinációs tapasztalat
- Legalább középfok feletti angol nyelvtudás
- Magyar nyelvtudás
- Nexon rendszer ismerete
- Minimum középfokú végzettség
- MS Office ismeretek
- Folyamatábrázoló eszközök és technikák ismerete
- Jó problémamegoldó készség
Szolgáltatóközpontunkat 2019-ben hoztuk létre a Tesco közép-európai működésének támogatására. Kollégáink több területen nyújtanak szolgáltatást Magyarország, Csehország és Szlovákia számára: pénzügy, HR és bérszámfejtés, munkavállalói és ügyfélkapcsolatok, ügyfél- és termékmenedzsment, valamint üzleti analitika.
Emellett egy modern Technológiai Központtal is rendelkezünk, ahol olyan szoftvereket és alkalmazásokat fejlesztünk, amelyeket világszerte emberek milliói - vásárlók és kollégák egyaránt - használnak.
Fiatal és dinamikus csapataink globális szinten hajtják és gyorsítják a változásokat, ezért számunkra fontos, hogy olyan kollégákat találjunk, akik nyitottak a tanulásra és a fejlődésre. A Tesco Business Solutions & Technology-nél célunk, hogy hatékony működéssel támogassuk üzletünket, és nap mint nap egy kicsit jobbá tegyük a vásárlói élményt.