16,544 potential matches

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért - hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az 'Év Családbarát munkahely' díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.

Felelősségi körök:

A Műszakvezető felel az adott műszak zavartalan lebonyolításáért, a munkatársak irányításáért, valamint a minőségi és biztonsági elvárások betartatásáért.

a műszak megszervezése és irányítása
munkatársak beosztása, koordinálása
napi feladatok kiosztása és ellenőrzése
felmerülő problémák gyors kezelése
adminisztratív feladatok elvégzése
riportok készítése
kapcsolattartás más területekkel és vezetőkkel
szabályok betartatása

Elvárások:

vezetői attitűd
középfokú végzettség
számítógépes ismeretek
jó kommunikációs készség
határozottság
fizikai terhelehetőség
logikus gondolkodás
rugalmasság
több műszak vállalása hétvégén is
állandó éjszakai műszak vállalása hétvégén is

Ajánlatunk: 

Átlagosan elérhető bruttó jövedelem:675.000Ft/hó*

Alapbér és fix terület alapú bérkiegészítéssel: Bruttó 560.000 Ft/hó

* Az átlagosan elérhető bruttó jövedelem tartalmazza az alapbért, átlagos műszakpótlékot és túlórát, cafetériát és vásárlási kedvezményt.

Béren felüli juttatások:

Havi 25.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Önkéntes nyugdíjpénztár, Tesco Clubcard kupon)
Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
25 nap garantált alapszabadságot biztosítunk minden 35 év alatti munkatársunknak
Ingyenesen igénybe vehető Munkavállalói Támogatóprogram keretében életvezetési, pénzügyi és jogi kérdésekben segítjük munkatársainkat és a családtagjaikat
Családbarát támogatásaink: extra fizetett távollétet teszünk lehetővé az édesapák, az örökbefogadást tervezők, a jövőbeli nevelőszülők vagy a fogantatási eljárásban részt vevők számára.
Beiskolázási támogatást és extra szabadnapot nyújtunk az iskolások szüleinek
Babacsomag kuponnal köszöntjük a friss szülőket.
Megtakarítani megéri! programunk pénzügyi megtakarítási lehetőség
Tesco Angyal Alapítványunk évente több száz rászoruló munkatárs számára nyújt összesen több tízmillió forintos anyagi segítsége
Áruházi és logisztikai munkatársainknak online háziorvosi szolgáltatást nyújtunk
Karácsonyi utalvány
Jubileumi jutalom
Angol nyelvtanulás támogatás

#LI-DNI

Megértjük - és értékeljük -, hogy mindenki egyedi. Nagyvállalatként számos teljes és részmunkaidős álláslehetőségeket kínálunk, így valószínűleg találsz olyat, ami hozzád illik. Vannak, akik pályakezdők; mások szabadságra vágynak, hogy azzal foglalkozhassanak, amit szeretnek. Sokan olyan változásokon mennek keresztül, mint a szülői szerephez való alkalmazkodás vagy a nyugdíjba vonulás. Egyszóval tudjuk, hogy az élet mindannyiunk számára máshogy zajlik. Ezért is tartjuk fontosnak a rugalmasságot, jelentkezésed során bátran kérdezz, hogy mit tudunk kínálni Neked.

Amennyiben ebben a pozícióban csatlakozik a Tesco magyarországi csapatához, munkáltatója a TESCO-GLOBAL Áruházak Zártkörűen Működő Részvénytársaság lesz