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Maître d'hôtel H/F

Maître d'hôtel H/F

PublishedPublished: 28/08/2026

À propos du restaurant Bar Le Train Bleu

Le restaurant-bar est un lieu depuis 1901, dans un décor majestueux qui allie raffinement, tradition gastronomique française et carte gourmande de qualité.

Le Train Bleu - restaurant bar

SSP recrute pour Le restaurant brasserie Le Train Bleu un maître d'hôtelrejoignez nos équipes au sein de cet établissement mythique de la Gare de Lyon.

À propos du poste et les missions

Les missions :

Placé sous les directives du Responsable et des membres de l’encadrement en salle,

  • Accueillir et accompagner dès l’arrivée jusqu’au départ, veiller à la satisfaction ainsi qu’à la qualité de l’expérience du client,
  • Être responsable d'une équipe de chef de rang dont vous assurerez le management, la coordination des commandes et du service en salle,
  • Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l’efficacité du service,
  • Maitriser et respecter les normes d’hygiène en vigueur dans l’établissement pour répondre aux exigences de qualité de l’enseigne,
  • Réaliser le suivi et les contrôles opérationnels,
  • Faire respecter et appliquer l'ensemble des procédures et règlementions sociales dont le droit du travail.

Compétences attendues :

Les qualités et compétences que nous recherchons :

  • Vous avez une expérience de 3 ans et plus dans la restauration acquise à un poste similaire,
  • Une solide expérience managériale,
  • Un candidat qui connaît les règles et techniques du service en salle,
  • Vous avez des notions d’anglais qui vous permettent d’interagir avec les clients.

Rémunération et avantages

Informations complémentaires :

  • Disponibilité requise en service du soir comme en service du midi avec travail le week-end.

Rémunération et avantages

  • Sur la base de 35h,
  • Fourchette de rémunération selon expérience et compétences,
  • Avantage repas en nature,
  • 50% de l’abonnement transport mensuel ou annuel,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • 13ème mois : selon les conditions d’attribution définies dans les dispositions et accords collectifs en vigueur dans la société.