Munkáltatóról:
Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért - hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.
A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az "Év Családbarát munkahely" díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.
Felelősségi körök:
- Működteti a raktári biztonsági és felügyeleti rendszereket.
Kamerán keresztül folyamatosan figyelemmel kíséri a
logisztikai központ területeit. - Felderíti és megelőzi a szabálytalanságokat és a visszaéléseket.
- Rendszeresen ellenőrzi a raktári technikai eszközök rendeltetésszerű használatát.
- Részt vesz a szállítási eltérések és veszteségi adatok kivizsgálásában.
- Hatékonyan együttműködik felettes vezetőivel, a raktári dolgozókkal, és a szerződéses biztonsági szolgálat dolgozóival
Elvárások:
- Készség a csapatmunkára
- A Microsoft Excel, és Word alkalmazások felhasználói szintű ismerete
- Nyílt, kiegyensúlyozott személyiség
- Jó elemző és döntéshozó képesség
- 12 órás váltott műszakok vállalása éjszaka és nappal
Ajánlatunk:
Átlagosan elérhető bruttó jövedelem: 700.000 Ft/hó*
Alapbér : Bruttó 600.000 Ft/hó
* A bér tartalmazza az alapbért, átlagos műszakpótlékot és túlórát, cafetériát és a vásárlási kedvezményt.
Béren felüli juttatások:
- Havi 25.083 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco Clubcard kupon)
- Autóval történő munkába járási költségtérítés - 40 Ft/km
- 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
- Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
- Családbarát támogatásaink: extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
- Jubileumi jutalom